by hrkit.lt | Bir 4, 2026 | Personalo
1. Šeimyninės padėties- tai jūsų asmeninė informacija: išsiskyrusi (-ęs), ištekėjusi (vedęs) ar panašiai. Darbdaviui tai sudaro prielaidas, kad greit išeisite vaiko priežiūros atostogų arba nebūtinai būsite lojalus darbuoyojas (-a), nes norėsite papildomai užsidirbti...
by hrkit.lt | Bir 4, 2026 | Psichologas/Psichoterapeutas
Ringelmano efektas (angl. Ringelmann effect) – tai reiškinys, kai didėjant grupės dydžiui kiekvieno žmogaus individualios pastangos mažėja. Jį XIX a. pabaigoje pastebėjo prancūzų inžinierius ir agronomas Maximilien Ringelmann. Jis atliko virvės traukimo eksperimentus...
by hrkit.lt | Bir 4, 2026 | Darbo Teise
Visai nesenai gyventojai pajuto ką reiškia nežinomybė oro pavojaus atveju. Buvo daug nekordinuotų veiksmų, pasimetimo, gal net panikos. Kad galėtumėte jaustis saugiai ir veikti užtikrintai, įmonėse turi būti paruošta vidaus tvarka kaip darbuotojai turi elgtis...
by hrkit.lt | Bal 28, 2026 | Psichologas/Psichoterapeutas
Psichiatrai pradeda kalbėti apie naują asmenybės tipą, vadinamą „otrovertu“. Jiems patinka žmonės, bet tik tinkamomis dozėmis. Jie gali būti socialūs, įsitraukiantys, net kalbūs tam tikrą laiką. Tačiau po to jiems reikia ramybės, kad „atsistatytų“, kitaip jaučiasi...
by hrkit.lt | Lap 30, 2025 | Personalo
Tai vienos dienos (ar kelių valandų) stebėjimo modelis – kai būsimas kolega (kandidatas užimti poziciją ) praleidžia realioje darbo vietoje, stebi esamą darbuotoją, dalyvauja jo veiklose, susipažįsta su komanda, procesais, kultūra.Tokiu būdu tiek kandidatas, tiek...
by hrkit.lt | Lap 30, 2025 | Darbo Teise
Vyriausybė pritarė Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos siūlymui nuo 2026 m. sausio 1d. didinti minimalią mėnesinę algą (MMA) ir minimalų valandinį atlygį (MVA). Šie pokyčiai palies visus darbuotojus, kuriems darbo sutartyse nustatytas minimalus darbo užmokestis....
by hrkit.lt | Spa 5, 2025 | Etiketas
Šaltojo oro sezono metu (rudenį, žiemą) ypač svarbu laikytis tam tikrų mandagumo ir higienos taisyklių. Žemiau pateikiame rekomendacijas: Skėčio / viršutinių drabužių laikymas darbo vietoje Drabužius ir skėčius laikykite tvarkingaiJei į biurą ateinate su šlapiais...
by hrkit.lt | Spa 5, 2025 | Darbo Teise
Darbuotojo punktualumas – svarbi darbo drausmės dalis. Nors pavėluoti gali pasitaikyti kiekvienam, nuolatinis vėlavimas be svarbių priežasčių laikomas darbo pareigų pažeidimu. Darbuotojas privalo atvykti į darbą laiku. Vienkartinis pavėlavimas dėl nenumatytų...
by hrkit.lt | Rgs 30, 2025 | Psichologas/Psichoterapeutas
Darbuotojai vis dar baiminasi atvirai kalbėtis su vadovais ar personalo specialistais. Vien 1:1 pokalbio paminėjimas gali sukelti stresą: „Ar čia viskas gerai? Ar manęs nebaus? Ar galėsiu pasakyti, ką iš tiesų galvoju? Ir – svarbiausia – ar po to tai neigimai...
by hrkit.lt | Rgs 30, 2025 | Personalo
Darbuotojų kaita reiškia, kad darbuotojai išeina, o į jų vietą priimami nauji. Kaita nėra visiškai blogas dalykas – tam tikras pasikeitimų lygis gali suteikti organizacijai naujų idėjų, energijos, skatinti pokyčius. Tačiau, jei ji yra per didelė arba...
