Psichologo įžvalgos
Kaip išeiti iš darbo nesudeginus tiltų?
Išeiti iš darbo – normalu. Tačiau tai, kaip išeinate, gali turėti įtakos jūsų profesinei reputacijai dar daugelį metų. Net jei sprendimas priimtas dėl geresnių galimybių, didesnio atlyginimo ar tiesiog noro keisti kryptį, svarbu išlaikyti pagarbų santykį su darbdaviu...
Penkios teorijos, kurios pakeis Tavo kasdienybę
Pridegusio skrebučio teorija. Pavėluoji į autobusą. Sudegini skrebutį. Skubi, bet sustoji prie kiekvieno raudono šviesaforo. Tai nevyksta šiaip sau, nors ir atrodo kaip nesėkminga diena. O jei visata bando Tave apsaugoti, tik dar to nežinai. Nesijaudink dėl to, ko...
Ringelmano efektas
Ringelmano efektas (angl. Ringelmann effect) – tai reiškinys, kai didėjant grupės dydžiui kiekvieno žmogaus individualios pastangos mažėja. Jį XIX a. pabaigoje pastebėjo prancūzų inžinierius ir agronomas Maximilien Ringelmann. Jis atliko virvės traukimo eksperimentus...
Otrovertas
Psichiatrai pradeda kalbėti apie naują asmenybės tipą, vadinamą „otrovertu“. Jiems patinka žmonės, bet tik tinkamomis dozėmis. Jie gali būti socialūs, įsitraukiantys, net kalbūs tam tikrą laiką. Tačiau po to jiems reikia ramybės, kad „atsistatytų“, kitaip jaučiasi...
Baimė duoti grįžtamąjį ryšį
Darbuotojai vis dar baiminasi atvirai kalbėtis su vadovais ar personalo specialistais. Vien 1:1 pokalbio paminėjimas gali sukelti stresą: „Ar čia viskas gerai? Ar manęs nebaus? Ar galėsiu pasakyti, ką iš tiesų galvoju? Ir – svarbiausia – ar po to tai neigimai...
Jei vyrai pasikeistų su moterimis vaidmenimis?
Ką pasiektų moteris, jei nebūtų sulaikyta kaltės jausmo?Motinystė dažnai apibrėžia moterį. Visuomenė tyliai (arba labai garsiai) sako: „Gera mama visada renkasi vaikus“. Bet kas, jei moteris vieną dieną pasielgtų kitaip? Ne tam, kad pabėgtų. Ne dėl to, kad...