Personalo ekspertas
Exit (išėjimo) interviu
Kas yra Išėjimo (Exit) interviu? Tai pokalbis tarp darbuotojo, paliekančio įmonę, ir darbdavio ar įmonės atstovo (personalo vadovo, tiesioginio vadovo ar kito atsakingo asmens). Nesvarbu, ar darbuotojas pats nusprendžia išeiti, ar įmonė inicijuoja atsisveikinimą – šis...
Karjeros pertrauka
Darbo rinka turi tam tikrą cikliškumą, su savo pikais ir nuosmukiais. Dažniausiai žmonės darbo paieškas pradeda nuo rugsėjo ir sausio pirmųjų dienų. Tokie sprendimai yra labai susiję su atostogomis, po kurių, žmonės grįžę į darbus, jaučiasi nepailsėję. Tada ir...
Ne kiekviena vieta, kurioje tinki, Tau skirta
Kiek laiko verta laukti, kol pritapsite naujoje darbovietėje? Jausti nepasitenkinimą pirmosiomis darbo dienomis ar savaitėmis yra visiškai natūralu. Mat naujo darbo pradžia dažnai būna staigus pokytis, tad gali praeiti net keli mėnesiai, kol pradėsite jame jaustis...
Linkedin rekomendacijos
Kas yra rekomendacija? Tai palankus rašytinis arba žodinis liudijimas darbuotojo, kurį su kitu anksčiau siejo profesiniai santykiai. Dažniausiai rekomendaciją teikia buvęs vadovas (kolega), o tai pagerina nuomonę apie kandidatą, kurio atrankos metu dar nepažįstame,...
Savanorystė. Jos nauda ir privalumai
Ką gero nuveikti vasarą? Kaip save realizuoti naujoje veikloje? Ką daryti jei šiuo metu ieškote darbo ir neturite jokios darbinės patirties? Savanorystė gali būti atsakymas į visus minėtus klausimus. Kodėl? Nes savanoriauti gali visi. Ši veikla augina žmogų ir,...
Kaip kandidatui išsiskirti iš kitų?
Ieškant darbo dažnai peržiūrime skelbimus ir siunčiame savo CV. Susimąstome kodėl ne visada sulaukiame skambučio iš potencialaus darbdavio. Kaip išsiskirti iš kitų kandidatų ir suteikti sau galimybę tapti naujos organizacijos dalimi? Nors dabar yra daug įrankių...