Personalo ekspertas
Linkedin rekomendacijos
Kas yra rekomendacija? Tai palankus rašytinis arba žodinis liudijimas darbuotojo, kurį su kitu anksčiau siejo profesiniai santykiai. Dažniausiai rekomendaciją teikia buvęs vadovas (kolega), o tai pagerina nuomonę apie kandidatą, kurio atrankos metu dar nepažįstame,...
Savanorystė. Jos nauda ir privalumai
Ką gero nuveikti vasarą? Kaip save realizuoti naujoje veikloje? Ką daryti jei šiuo metu ieškote darbo ir neturite jokios darbinės patirties? Savanorystė gali būti atsakymas į visus minėtus klausimus. Kodėl? Nes savanoriauti gali visi. Ši veikla augina žmogų ir,...
Kaip kandidatui išsiskirti iš kitų?
Ieškant darbo dažnai peržiūrime skelbimus ir siunčiame savo CV. Susimąstome kodėl ne visada sulaukiame skambučio iš potencialaus darbdavio. Kaip išsiskirti iš kitų kandidatų ir suteikti sau galimybę tapti naujos organizacijos dalimi? Nors dabar yra daug įrankių...
Kas yra NPD ir kaip jis skaičiuojamas?
Neapmokestinamas pajamų dydis (NPD) yra suma, iki kurios mokesčių mokėtojas gali gauti pajamų be jokių mokesčių mokėjimo įsipareigojimų. Tai yra suma, kuriai taikomas nulinis mokesčių tarifas. NPD dydis gali skirtis nuo tam tikrų veiksnių, pvz., šeimos padėties, darbo...
Kaip žinoti ar organizacija Jums tinkama?
Dažnai įmonės dalijasi patarimais kaip atsirinkti tinkamus darbuotojus, kad jie dirbtų ilgai ir kurtų organizacijai pridėtinę vertę. Sukūrėme Jums patarimų rinkinį į kokius kriterijus reiktų atkreipti dėmesį dar prieš siunčiant savo CV, kad pasirinktumėte teisingai ir...
Kam reikalingi testai atrankų metu?
Jei ieškote darbo ir dalyvaujate atrankose, o gal kylate karjeros laiptais esamoje organizacijoje, turbūt tenka atlikti ne vieną testą. Kam jie reikalingi ir kokia to nauda kalbėjomės su Atranka 360 įkūrėja ir vadove Ginte Žilinskienė. Pašnekovė pasidalijo įžvalgomis,...