Ko nenurodyti savo CV?

by | Bir 4, 2026 | 0 comments

1. Šeimyninės padėties- tai jūsų asmeninė informacija: išsiskyrusi (-ęs), ištekėjusi (vedęs) ar panašiai. Darbdaviui tai sudaro prielaidas, kad greit išeisite vaiko priežiūros atostogų arba nebūtinai būsite lojalus darbuoyojas (-a), nes norėsite papildomai užsidirbti vaikų geresniam išlaikymui.
2. Vaikų – to nurodyti nereikia, kaip ir jų amžiaus. Darbdavys galvos, kad vaikai gali dažnai sirgti, jūs derinsite savo atostogas su vaikų mokymosi atostogomis ir pan.
3. Savo namų adreso. Jei būsite įdarbintas (-a), sutarčiai sudaryti šia informacija privalėsite pasidalinti, bet iki tol, to daryti nebūtina, nebent laukiate darbdavio svečiuose.
4. Nuotraukos. Jei neturite profesionalios, geriau visai nedėkite nei siųskite CV su vestuvine nuotrauka, vaizdu iš kelionės ar baliuko gamtoje.
5. Visų mokymosi įstaigų. Pradinio, pagrindinio ir vidurinio ar profesinio išsilavinimo. CV visada rašomas tik aukščiausias išsilavinimas. Tai reiškia, kad darbdavys
supranta, jog universiteto nebūtumėte pabaigęs (-usi) be vidurinio išsilavinimo. Jei turite ne vieną aukštajį išsilavinimą, nurodykite bakalauro ir magistro laipsnius.
6. Vairuotojo pažymėjimo įsigyjimo metų. Užtenka nurodyti, jog yra B kategorija.
7. Sertifikatų ir pažymėjimų, kurie yra senesni nei 5 metai. Kadangi viskas taip greit keičiasi, žinios labai greit pasensta.

Sužinokite daugiau šia tema

Susiję tinklaraščio įrašai

Šešėliavimo diena (“Shadowing day”)

Šešėliavimo diena (“Shadowing day”)

Tai vienos dienos (ar kelių valandų) stebėjimo modelis –  kai būsimas kolega (kandidatas užimti poziciją ) praleidžia realioje darbo vietoje, stebi esamą darbuotoją, dalyvauja jo veiklose, susipažįsta su komanda, procesais, kultūra.Tokiu būdu tiek kandidatas, tiek...

“Sveika kaita” darbe: kas tai?

“Sveika kaita” darbe: kas tai?

Darbuotojų kaita reiškia, kad darbuotojai išeina, o į jų vietą priimami nauji. Kaita nėra visiškai blogas dalykas - tam tikras pasikeitimų lygis gali suteikti organizacijai naujų idėjų, energijos, skatinti pokyčius. Tačiau, jei ji yra per didelė arba nekontroliuojama,...

Honeymoon efektas darbe

Honeymoon efektas darbe

Pradėjus naują darbą daugelis iš mūsų jaučiasi tarsi medaus mėnesyje – viskas atrodo nauja, įdomu, motyvacija pasiekia aukštumas. Tai vadinama „honeymoon  (medaus mėnesio) efektu“. Šis etapas pasižymi:Dideliu entuziazmu ir energija;Noru mokytis ir tobulėti;Greitu...