by hrkit.lt | Geg 25, 2025 | Naujienos
Turbūt smalsu sužinoti ar jūsų gaunamas darbo užmokestis yra konkurencingas lyginant su kitais? Kokios tendencijos vyrauja skirtingose miestuose ir sektoriuose? Visos įžvalgos mūsų partnerių cvbankas 2025m. I -ojo ketvirčio darbo apžvalgoje: Sparčiausias darbo...
by hrkit.lt | Geg 25, 2025 | Psichologas/Psichoterapeutas
Pareto dėsnis, dar žinomas kaip 80/20 taisyklė, teigia, kad maža dalis pastangų, išteklių ar priežasčių duoda didžiąją dalį rezultatų. Paprastai tai reiškiama taip: 80% rezultatų kyla iš 20% pastangų. 20% klientų atneša 80% pajamų. 80% problemų kyla iš 20% priežasčių....
by hrkit.lt | Geg 25, 2025 | Personalo
STAR metodas – tai struktūruotas būdas atsakyti į elgesio (behavioral) tipo klausimus darbo pokalbių metu. Jis padeda aiškiai, logiškai ir įtikinamai papasakoti apie savo patirtį ir pasiekimus. Šis metodas leidžia parodyti ne tik, ką darei, bet ir kaip mąstei bei kokį...
by hrkit.lt | Geg 25, 2025 | Darbo Teise
Darbo sutartis – ne vien formalumas. Tai teisinis pagrindas, kuriuo remiasi tiek darbuotojas, tiek darbdavys. Vienas svarbiausių elementų – aiškiai įvardyta darbo funkcija, kuri nurodo, ką darbuotojas iš tiesų turi daryti. Kodėl tai taip svarbu? Kodėl kyla problemų?...
