PSD. Ką svarbu žinoti?

by | Rgs 20, 2026 | 0 comments

PSD (Privalomojo sveikatos draudimo) įmokų mokėjimas yra privalomas visiems Lietuvos gyventojams. 

Žmonės iki 18m., nuolatinių (dieninių) studijų studentai, valstybės remiami asmenys, bedarbiai ir kiti yra draudžiami valstybės lėšomis. 

Jei asmuo dirba pagal darbo sutartį, PSD įmokas “Sodrai” perveda darbdavys. Jei žmogus dirba savarankiškai – įmokas perveda pats. 

Gyventojai, kurie nedirba, neieško darbo, nesimoko ir nėra draudžiami valstybės lėšomis, minimalias įmokas turi mokėti patys. Jei tie, kurie yra draudžiami valstybės lėšomis, gauna darbinių pajamų, jie taip pat privalo mokėti PSD įmokas nuo savo pajamų.

Apdraustiesiems valstybė garantuoja: sveikatos priežiūrą, teisę į kompensuojamuosius vaistus, medicinos pagalbos priemones ir kita.

Tie, kurie nedraudžiami sveikatos draudimu, už medicinos paslaugas turi sumokėti patys -nemokamai jiems teikiama tik būtinoji medicininė pagalba. 

PSD fondas veikai solidarumo principu ir apmoka kitas svarbias paslaugas, kurių mums gali ir neprireikti, tačiau jos gelbsti daugybę gyvybių ir prisideda prie šalies gerovės: prevencinės programos, organų transplantacijos, donorystės programos.

“Sodra” surenka PSD įmokas ir perduoda jas PSD fondui, kurį prižiūri Valstybinė ligonių kasa. 

 

Sužinokite daugiau šia tema

Susiję tinklaraščio įrašai

Pirmasis darbas vasarą

Pirmasis darbas vasarą

Pirmasis darbas - svarbus žingsnis į savarankiškumą. Jis leidžia ne tik užsidirbti pirmuosius pinigus, bet ir įgyti atsakomybės, bendravimo bei darbo patirties. Tačiau nepilnamečių įdarbinimui galioja specialios taisyklės, kurias verta žinoti tiek jaunuoliams, tiek jų...

Pailgintos ir papildomos atostogos

Pailgintos ir papildomos atostogos

Vasarą visi skuba atostogauti. Ar žinojote kam priklauso teisė į pailgintas arba papildomas atostogas? Darbuotojai, kurių darbas susijęs su didesne įtampa, profesine rizika, ypatingu darbo pobūdžiu ar trukme pas vieną darbdavį, turi teisę į daugiau atostogų dienų. ...

Ko nenurodyti savo CV?

Ko nenurodyti savo CV?

1. Šeimyninės padėties- tai jūsų asmeninė informacija: išsiskyrusi (-ęs), ištekėjusi (vedęs) ar panašiai. Darbdaviui tai sudaro prielaidas, kad greit išeisite vaiko priežiūros atostogų arba nebūtinai būsite lojalus darbuoyojas (-a), nes norėsite papildomai užsidirbti...