Dažnai įmonės dalijasi patarimais kaip atsirinkti tinkamus darbuotojus, kad jie dirbtų ilgai ir kurtų organizacijai pridėtinę vertę. Sukūrėme Jums patarimų rinkinį į kokius kriterijus reiktų atkreipti dėmesį dar prieš siunčiant savo CV, kad pasirinktumėte teisingai ir rastumėte savo svajonių darbą.
Išsamų gidą kokius “namų darbus” turėtumėte atlikti ir kokie svarbiausi aspektai renkantis darbdavį pateikti mūsų Youtube kanale. Nuorodą rasite čia: https://www.youtube.com/watch?v=fdhhYooe2iA
Darbuotojų kaita reiškia, kad darbuotojai išeina, o į jų vietą priimami nauji. Kaita nėra visiškai blogas dalykas - tam tikras pasikeitimų lygis gali suteikti organizacijai naujų idėjų, energijos, skatinti pokyčius. Tačiau, jei ji yra per didelė arba nekontroliuojama,...
Pradėjus naują darbą daugelis iš mūsų jaučiasi tarsi medaus mėnesyje – viskas atrodo nauja, įdomu, motyvacija pasiekia aukštumas. Tai vadinama „honeymoon (medaus mėnesio) efektu“. Šis etapas pasižymi:Dideliu entuziazmu ir energija;Noru mokytis ir tobulėti;Greitu...
Nemažai įmonių vis dažniau susiduria su netikėtais ir sudėtingais iššūkiais: geopolitinė įtampa, pandemija, ekonominiais svyravimais bei vystančiais vidiniais pokyčiais. Būtent tada atsiskleidžia tikrasis organizacijos stiprumas, tačiau ne tik per procesų...