Kam reikalingi testai atrankų metu?

by | Bir 7, 2024 | 0 comments

Jei ieškote darbo ir dalyvaujate atrankose, o gal kylate karjeros laiptais esamoje organizacijoje, turbūt tenka atlikti ne vieną testą. Kam jie reikalingi ir kokia to nauda kalbėjomės su Atranka 360 įkūrėja ir vadove Ginte Žilinskienė.
Pašnekovė pasidalijo įžvalgomis, jog testai pirmiausiai aktualūs mums patiems. Atlikdami juos pažįstame save, suprantame kur mūsų stipriosios pusės, o kur slypi potencialas?
Visada renkasi abi pusės: tiek ieškantis darbo, tiek darbdavys. Testai padeda suprasti ar mes tinkame organizacijai vertybiškai, kultūriškai, ar galėsime save realizuoti atlikdami nurodytas funkcijas ir atliepsime lūkesčius?
Kviečiame mus sekti Youtube kanale. Pokalbio galite pasiklausyti paspaudę nuorodą: https://www.youtube.com/watch?v=9PLOby_PqIk
Daugiau aktualios informacijos partnerių puslapyje: www.atranka360.lt

Sužinokite daugiau šia tema

Susiję tinklaraščio įrašai

Pirmasis darbas vasarą

Pirmasis darbas vasarą

Pirmasis darbas - svarbus žingsnis į savarankiškumą. Jis leidžia ne tik užsidirbti pirmuosius pinigus, bet ir įgyti atsakomybės, bendravimo bei darbo patirties. Tačiau nepilnamečių įdarbinimui galioja specialios taisyklės, kurias verta žinoti tiek jaunuoliams, tiek jų...

Pailgintos ir papildomos atostogos

Pailgintos ir papildomos atostogos

Vasarą visi skuba atostogauti. Ar žinojote kam priklauso teisė į pailgintas arba papildomas atostogas? Darbuotojai, kurių darbas susijęs su didesne įtampa, profesine rizika, ypatingu darbo pobūdžiu ar trukme pas vieną darbdavį, turi teisę į daugiau atostogų dienų. ...

Ko nenurodyti savo CV?

Ko nenurodyti savo CV?

1. Šeimyninės padėties- tai jūsų asmeninė informacija: išsiskyrusi (-ęs), ištekėjusi (vedęs) ar panašiai. Darbdaviui tai sudaro prielaidas, kad greit išeisite vaiko priežiūros atostogų arba nebūtinai būsite lojalus darbuoyojas (-a), nes norėsite papildomai užsidirbti...