Dažnai įmonės dalijasi patarimais kaip atsirinkti tinkamus darbuotojus, kad jie dirbtų ilgai ir kurtų organizacijai pridėtinę vertę. Sukūrėme Jums patarimų rinkinį į kokius kriterijus reiktų atkreipti dėmesį dar prieš siunčiant savo CV, kad pasirinktumėte teisingai ir rastumėte savo svajonių darbą.
Išsamų gidą kokius “namų darbus” turėtumėte atlikti ir kokie svarbiausi aspektai renkantis darbdavį pateikti mūsų Youtube kanale. Nuorodą rasite čia: https://www.youtube.com/watch?v=fdhhYooe2iA
Pirmasis darbas - svarbus žingsnis į savarankiškumą. Jis leidžia ne tik užsidirbti pirmuosius pinigus, bet ir įgyti atsakomybės, bendravimo bei darbo patirties. Tačiau nepilnamečių įdarbinimui galioja specialios taisyklės, kurias verta žinoti tiek jaunuoliams, tiek jų...
Vasarą visi skuba atostogauti. Ar žinojote kam priklauso teisė į pailgintas arba papildomas atostogas? Darbuotojai, kurių darbas susijęs su didesne įtampa, profesine rizika, ypatingu darbo pobūdžiu ar trukme pas vieną darbdavį, turi teisę į daugiau atostogų dienų. ...
1. Šeimyninės padėties- tai jūsų asmeninė informacija: išsiskyrusi (-ęs), ištekėjusi (vedęs) ar panašiai. Darbdaviui tai sudaro prielaidas, kad greit išeisite vaiko priežiūros atostogų arba nebūtinai būsite lojalus darbuoyojas (-a), nes norėsite papildomai užsidirbti...