Tai vienos dienos (ar kelių valandų) stebėjimo modelis – kai būsimas kolega (kandidatas užimti poziciją ) praleidžia realioje darbo vietoje, stebi esamą darbuotoją, dalyvauja jo veiklose, susipažįsta su komanda, procesais, kultūra.Tokiu būdu tiek kandidatas, tiek...
Darbuotojų kaita reiškia, kad darbuotojai išeina, o į jų vietą priimami nauji. Kaita nėra visiškai blogas dalykas - tam tikras pasikeitimų lygis gali suteikti organizacijai naujų idėjų, energijos, skatinti pokyčius. Tačiau, jei ji yra per didelė arba nekontroliuojama,...
Pradėjus naują darbą daugelis iš mūsų jaučiasi tarsi medaus mėnesyje – viskas atrodo nauja, įdomu, motyvacija pasiekia aukštumas. Tai vadinama „honeymoon (medaus mėnesio) efektu“. Šis etapas pasižymi:Dideliu entuziazmu ir energija;Noru mokytis ir tobulėti;Greitu...