by hrkit.lt | Bir 10, 2024 | Darbo Teise
Darbo sutartis – tai darbuotojo ir darbdavio susitarimas, pagal kurį darbuotojas įsipareigoja (būdamas pavaldus) darbdaviui ir jo naudai atlikti darbo funkciją, o darbdavys įsipareigoja už tai mokėti darbo užmokestį. Šiandien darbo sutartis yra ženkliai ilgesnė...
by hrkit.lt | Bir 10, 2024 | Darbo Teise
Dažnai organizacijos prie darbo sutarties kartu pateikia ir konfidencialumo sutartį. Tai darbuotojo įsipareigojimas neatskleisti komercinių paslapčių. Šia sutartimi šalys patvirtina Darbuotojo pareigą vadovautis Bendrovėje patvirtinta Komercinių paslapčių bei...
by hrkit.lt | Bir 10, 2024 | Etiketas
Ar tikrai visada tinkamai pasiruošiate darbo pokalbiui su potencialiais darbdaviais? Kiek pokalbio sėkmė priklauso nuo Jūsų įdėtų pastangų? Kokios dažniausiai pasitaikančios klaidos bendraujant nuotoliu ir susitikimo metu organizacijoje? Kokį įspūdį paliekate atrankos...
by hrkit.lt | Bir 10, 2024 | Etiketas
Kasmet mes švenčiame vieną gražiausių švenčių – savo gimtadienį. Švęsti jį artimųjų rate yra viena, tačiau jei dirbame organizacijoje, dažnai kolegoms iškyla svarbus klausimas kaip tinkamai pasveikinti jubiliatą? Kaip geriausiai atšvęsti šią progą kartu su...
by hrkit.lt | Bir 9, 2024 | Psichologas/Psichoterapeutas
“Stop Street Harassment“ 2018 m. atliktas tyrimas parodė, kad 81% moterų ir 43%vyrų per savo gyvenimą patyrė priekabiavimą. Iš 996 apklaustų moterų 38% jį patyrė darbo vietoje. 2020 m. JAV Lygių Galimybių Užimtumo Komisijos (EEOC) paskelbta ataskaita parodė,...
