Dažnai organizacijos prie darbo sutarties kartu pateikia ir konfidencialumo sutartį.
Tai darbuotojo įsipareigojimas neatskleisti komercinių paslapčių. Šia sutartimi šalys patvirtina Darbuotojo pareigą vadovautis Bendrovėje patvirtinta Komercinių paslapčių bei konfidencialios informacijos naudojimo tvarka, kurioje aptariama Darbuotojui taikoma atsakomybė už nustatytos tvarkos nesilaikymą.
Darbuotojas pasirašydamas patvirtina, jog žino, kad jam patikėta su Bendrove susijusi informacija bei komercinės paslaptys ir jis dės pastangas išsaugoti informacijos slaptumą.
Plačiau šia tema kalbėjomės su teisininke Edita Nakute. Pokalbio galite klausytis ir peržiūrėti paspaudę šią nuorodą: https://www.youtube.com/watch v=M2YS3s_7xUs&feature=youtu.be
