Terminuota darbo sutartis

Terminuota darbo sutartis

Terminuota darbo sutartis yra viena dažniausiai naudojamų darbo sutarčių rūšių, tačiau praktikoje vis dar kyla nemažai klausimų dėl jos sudarymo, trukmės ir pasibaigimo. Darbuotojams svarbu žinoti, jog tokia darbo sutartis negali būti neribota, jis sudaroma konkrečiam...
Pailgintos ir papildomos atostogos

Pailgintos ir papildomos atostogos

Vasarą visi skuba atostogauti. Ar žinojote kam priklauso teisė į pailgintas arba papildomas atostogas? Darbuotojai, kurių darbas susijęs su didesne įtampa, profesine rizika, ypatingu darbo pobūdžiu ar trukme pas vieną darbdavį, turi teisę į daugiau atostogų dienų. ...