by hrkit.lt | Rgs 20, 2026 | Blog, Personalo
PSD (Privalomojo sveikatos draudimo) įmokų mokėjimas yra privalomas visiems Lietuvos gyventojams. Žmonės iki 18m., nuolatinių (dieninių) studijų studentai, valstybės remiami asmenys, bedarbiai ir kiti yra draudžiami valstybės lėšomis. Jei asmuo dirba pagal darbo...
by hrkit.lt | Rgs 20, 2026 | Darbo Teise
Kaip informuoja Socialinės apsaugos ir darbo ministerija (SADM), 2026 m. birželio 25 d. Seimas priėmė ministerijos parengtas Darbo kodekso ir jį lydinčių įstatymų pataisas. Pokyčiai apima daug sričių – nuo individualių iki kolektyvinių darbo santykių, streikų...
by hrkit.lt | Rgp 1, 2026 | Psichologas/Psichoterapeutas
Išeiti iš darbo – normalu. Tačiau tai, kaip išeinate, gali turėti įtakos jūsų profesinei reputacijai dar daugelį metų. Net jei sprendimas priimtas dėl geresnių galimybių, didesnio atlyginimo ar tiesiog noro keisti kryptį, svarbu išlaikyti pagarbų santykį su darbdaviu...
by hrkit.lt | Rgp 1, 2026 | Personalo
Pirmasis darbas – svarbus žingsnis į savarankiškumą. Jis leidžia ne tik užsidirbti pirmuosius pinigus, bet ir įgyti atsakomybės, bendravimo bei darbo patirties. Tačiau nepilnamečių įdarbinimui galioja specialios taisyklės, kurias verta žinoti tiek jaunuoliams,...
by hrkit.lt | Rgp 1, 2026 | Darbo Teise
Valstybinė darbo inspekcija (VDI) atkreipia darbdavių ir darbuotojų dėmesį į karščio keliamą pavojų darbo aplinkoje. Aukšta oro temperatūra gali kelti rimtą grėsmę darbuotojų sveikatai – didėja perkaitimo, dehidratacijos, silpnumo ar net šilumos smūgio rizika....
by hrkit.lt | Rgp 1, 2026 | Etiketas
Artėjant atostogoms daugelis nustato automatinį atsakymą į el. laiškus (angl. Out of Office arba OOO). Nors tai atrodo tik smulkmena, gerai parašyta žinutė padeda išlaikyti profesionalų įvaizdį, aiškiai informuoja siuntėją ir sumažina nereikalingų klausimų. Tačiau kur...
by hrkit.lt | Lie 31, 2026 | Psichologas/Psichoterapeutas
Pridegusio skrebučio teorija. Pavėluoji į autobusą. Sudegini skrebutį. Skubi, bet sustoji prie kiekvieno raudono šviesaforo. Tai nevyksta šiaip sau, nors ir atrodo kaip nesėkminga diena. O jei visata bando Tave apsaugoti, tik dar to nežinai. Nesijaudink dėl to, ko...
by hrkit.lt | Lie 31, 2026 | Darbo Teise
Terminuota darbo sutartis yra viena dažniausiai naudojamų darbo sutarčių rūšių, tačiau praktikoje vis dar kyla nemažai klausimų dėl jos sudarymo, trukmės ir pasibaigimo. Darbuotojams svarbu žinoti, jog tokia darbo sutartis negali būti neribota, jis sudaroma konkrečiam...
by hrkit.lt | Lie 31, 2026 | Personalo
Vasarą visi skuba atostogauti. Ar žinojote kam priklauso teisė į pailgintas arba papildomas atostogas? Darbuotojai, kurių darbas susijęs su didesne įtampa, profesine rizika, ypatingu darbo pobūdžiu ar trukme pas vieną darbdavį, turi teisę į daugiau atostogų dienų. ...
by hrkit.lt | Bir 4, 2026 | Personalo
1. Šeimyninės padėties- tai jūsų asmeninė informacija: išsiskyrusi (-ęs), ištekėjusi (vedęs) ar panašiai. Darbdaviui tai sudaro prielaidas, kad greit išeisite vaiko priežiūros atostogų arba nebūtinai būsite lojalus darbuoyojas (-a), nes norėsite papildomai užsidirbti...
